Führung

Warum Peer-Austausch wirkt – und was eine moderierte Peer-Group anders macht Eine Personalentscheidung, die niemandem gefallen wird. Eine Vorgabe von oben, die im eigenen Team auf Widerstand stößt. Eine Kennzahl, die schlechter wird, und die Frage, ob man jetzt eingreift oder noch abwartet. Führungskräfte im mittleren Management treffen solche Entscheidungen jede Woche. Und erstaunlich oft…

Eine HR-Leiterin ruft mich an. Eine ihrer Führungskräfte hat gerade viel auf dem Tisch: neue Kennzahlen, eine schwierige Personalentscheidung, ein Team im Umbruch. Fachlich bringt sie alles mit, was es dafür braucht. Was ihr fehlt, ist jemand, mit dem sie das in Ruhe durchdenken kann. Intern fällt es schwer, Unsicherheit zu zeigen, und extern gab…

„Wir schicken sie mal ins Coaching“ ist einer der Sätze, die mir in Unternehmen am häufigsten begegnen – meist dann, wenn eine Führungskraft irgendein Verhalten zeigt, das der Organisation unangenehm ist. Das Problem an diesem Satz: Coaching wird damit zu einer Reparaturmaßnahme, die von außen verordnet wird. Und genau das ist der häufigste Grund, warum…

Manchmal ist der beste Moment einfach dieser hier. Gestern war Muttertag. Ich habe ihn so verbracht, wie ich ihn mir gewünscht habe. Gemeinsames Frühstück. Meine Mama zum Mittagessen eingeladen. Und den Nachmittag? Am Padelplatz – bei einem Turnier, mit meiner Spielpartnerin. Wir haben den 4. Platz geholt 😊 Mutter sein bedeutet für mich nicht, sich…

Teamentwicklung · Konfliktprävention · Führung Valencia, Padel-Trainingscamp – mittendrin statt nur dabei. Draußen 28 Grad, Sonnenschein – und wir spielen in der schwülen Halle Padel 😊 Sauna direkt am Platz inklusive. Was für eine Woche. Ich war letzte Woche auf einem Padel-Trainingscamp in Valencia – lehrreich, anstrengend, motivierend und die Gruppe stärkend. In der Früh…

Strategische Entscheidungen werden heute selten an fehlendem Wissen oder mangelnder Kompetenz getroffen. Sie scheitern häufiger an unklaren Prozessen, verdeckten Dynamiken und fehlender Struktur im Entscheidungsraum. Stellen Sie sich vor: Sie sitzen mit Ihren Kolleg:innen im großen Konferenzraum zur Strategiebesprechung – und es geht einfach nicht voran. Die Diskussionen kreisen, Positionen verhärten sich, Entscheidungen bleiben vage….

Ich liebe Fragen – meistens mehr, sie zu stellen, als gestellt zu bekommen 😊.Als ich jünger war, habe ich meine Eltern damit zur Verzweiflung getrieben und mir erging es mit meinen Jungs gleich – irgendwann hat man auf ein „Und warum ist das so?“ einfach keine Antworten mehr. Auch in meinem Training, das ich die…

Stellen Sie sich vor: Ein warmer Sommertag. Vor Ihnen breitet sich eine sanfte Hügellandschaft aus, das Grün leuchtet. In der Ferne hören Sie das rhythmische Plopp der Padelbälle. Sie spüren den Schläger in der Hand, Ihr Blick folgt dem Ball – und Ihre Gedanken sind weit weg vom letzten Meeting, den KPI-Dashboards oder der E-Mail-Flut.Genau…

„Der nächste Ball geht!“ Ein Satz, der mir nach einem Spiel vom Wochenende noch im Kopf ist. 5:5 in Sätzen, 40:30 im Break. – ein hartes Match, mein Ball bleibt im Netz hängen. Doch statt Kritik: ein kurzer, motivierender Satz von meinem Mann. Und plötzlich ist wieder Energie da. Samstagfrüh, 8 Uhr, Training mit der…